招聘骗术大揭秘

 案例 

 

    某技校电子商务专业的毕业生小王在报纸上看到某信息咨询有限公司招收文员后，觉得自己条件合适便去应聘。到了单位后，相关人员对她很满意，便要与她签订合同，并承诺月薪1500元，包午餐。不过合同上却规定要先交纳500元的押金，据说是为了防止员工流动过快，只要员工干满三个月就予以返还。见待遇不低，文员岗位竞争又比较激烈，所以小王便急着签合同，没有在意抵押金的事。结果上了几天的班后，公司人去楼空。 

 

分析 

 

    眼下，常有一些单位打着招聘的名头骗取钱财。一般来说，这类单位总是常年在网上、报纸上发布“豆腐块”招聘广告，求职者前去应聘，便以“上岗费”、“信息费”等各种名头收钱。当然，为了获取求职者的信任，这类公司会编造种种“正当”的理由，如提供培训费、服装费、信息安全费等变相收取钱财。其骗术相对更隐秘。 

 

    先培训，后上岗 ：一些公司在招聘时告诉求职者，要上岗得先培训，培训合格后才能上岗。而求职者交了培训费、考试费、证书费等种种费用后，往往就杳无音信。 

 

    不交抵押金，上岗成空谈：收取所谓的风险抵押金，不法单位也有种种说词。而这类非法公司为吸引更多的人上钩，公司地点通常选在繁华的市区中心，规模显得比较气派，似乎颇具实力，从而迷惑求职者。

 

     信息费、资料费看似合理 ：一些单位在招聘中以“按有关规定”名义收取信息费、资料费， 捞了一笔钱后便逃之夭夭。

高薪诚聘有猫腻

案例 

 

    小云是个漂亮文静的女孩，一心想着靠自己的外在条件找到一份轻松的工作。技校毕业后对于招收服装模特以及品牌代言人或演员的广告非常关注。得知某演艺公司招收艺员后便前去报名。面临3500元的培训费用，她有些犹豫。然而公司负责人承诺在一个月的培训期间会安排学员接拍广告，“每个广告的收入至少有5000块”，培训后的月收入更是过万。于是她报了名。结果在拒绝了两个小云“无法接受”的广告后，小云被公司“打入冷宫”，再没有工作可做，高昂的培训费用也打了水漂。

 

分析 

 

    一些“高薪诚聘”的诱人广告背后，隐含着的却是不良职业，这类情况如今屡见不鲜。“高薪诚聘”的行骗对象主要有两类：外地求职者，涉世未深的学生。从表面上看，这类招聘似乎不设门槛，面试程序非常简单，博取高薪轻而易举，其目的就是尽快骗你入套。求职者一旦掉入这类陷阱，损失的不光是钱财，还可能被误导从事非法的“地下”职业。 

 

    打着高薪名义招聘的不良职业主要有两种： 色情服务业和传销。经常有一些“高薪职业、酒吧、KTV服务生、服务小姐，月薪过万”等广告。不少求职者挡不住高薪诱惑，冒险一试，往往身陷色情服务业的泥潭。

 

    如今，越来越多的传销企业把目光锁定了涉世未深，幻想一夜暴富的学生。近年来，广大学生因求职受骗而落入传销圈套的案件时有发生。