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求职维权有途径
发表人：admin 来源：未知
省职业介绍服务中心相关专家综合分析了种种骗术后强调了四点，首先招聘收费要谨慎。按照国家有关规定，任何单位在招聘时不得以任何名义向求职者收取钱财，求职者遇到用人单位要求缴纳各种费用，即便对方表示可以出具发票、收据，也千万不能交钱。另外，求职者一旦发现招聘单位可疑，可要求查看其营业执照。另外，看到以下招聘信息要打个问号：贴在电线杆、车站站台、偏僻角落的“牛皮癣”、“招工信息”；在大小媒体刊登的“豆腐块”广告，既无中介单位地址，又无确定单位，只有联系电话和联系人，标榜高薪、包食宿而无详细说明；经营范围与招聘职位明显不符的招聘广告，如某某商务、顾问公司大量招聘驾驶员、缝纫工、文秘等。
二是识别非法中介。求职者进职业介绍机构求职时，要多长个心眼。碰到那些“一间门面、一张桌子、一部电话”的职介所要格外当心。正规的职介机构通常具备以下特征：在办公场所悬挂营业执照和招工许可证原件；对服务项目、收费标准等一一明码标价；公示劳动监察机关举报受理电话；收费时出具由税务部门监制的发票，且发票上所写收费条目与实际服务项目相符；服务人员持有职业资格证。
三是对高薪提高警惕。“高薪诚聘”虽然充满诱惑，但求职者也要多长个心眼，天上不会掉馅饼，看到这类广告后不要急于上门应聘，不妨先通过电话等方式全面打听对方的情况。如果发现其中有不法嫌疑，应马上向公安机关举报。四是要善于识别“注水”招聘广告。一般说来，此类广告有如下破绽：
1、招聘广告过于简单，没有岗位职责和应聘条件；
2、面试极为草率，面试官似乎对你的专业、能力不感兴趣；
3、刚面试完即被告知录用，但劳动合同却迟迟不签，被录用的职位与原先应聘的职位不符，对方还会提出种种不合理要求；
4、双方口头、书面约定的合同中有明显的不公平条款。
专家介绍说，在形形色色变了味的招聘行为面前，求职者要学会识别不法机构行骗的伎俩，注意自我保护。一旦发现自己遭遇招聘骗局，合法权益受到侵害，要及时向相关部门投诉，请执法机关查处。具体方法如下：遭遇非法职介、招聘中收取押金，招聘单位在试用期、劳动合同中存在欺骗行为等情况，求职者应索取保留证据，并向劳动监察大队举报，举报电话为12333；如果发现用人单位为无证经营，可向工商部门投诉，广东省工商行政管理局投诉电话：020-87195021；如发现招聘骗局涉及诈骗金额较大，可向公安部门投诉，拨电话110即可。